随着新年钟声的临近，我们即将告别充满挑战与收获的2024年，迎来崭新的2025年。在这辞旧迎新的美好时刻，304am永利集团谨向全体师生员工、广大员工以及所有关心支持学院建设发展的各级领导、员工家长和各界朋友们致以最诚挚的新年祝福！

2024年，对于304am永利集团来说是不平凡的一年，学院以高质量发展为工作主线，以“落实立德树人根本任务、办人民满意教育”为出发点，持续抓好课程质量建设、干部队伍建设、团队队伍建设和实验室条件建设，进一步完善新型人才培养体系、科研和创新体系、文化与德育体系、服务与保障体系，实现了学院事业新发展。

深入推进内涵建设。一年来，我们以高质量党建引领事业发展，办学规模进一步扩大，办学影响力进一步提升；以“分类-融合-协同-驱动”为思路推进高质量创新型人才培养，办学质量进一步提高；以优良师德师风护航员工健康成长，学院再次荣获“师德师风建设先进单位”荣誉称号。专业建设提质增效，完成药学省级一流专业建设点验收，加强了制药工程专业、中药专业建设力度；全面实施“研究型人才培养计划”，持续推进“青年教师成长计划”，探索推行“课程群负责人制”。以专业文化为基础，成功举办了第二届药学类科技文化艺术节，逐步构建以院训为核心内容的学院精神文化。班级建设提质增效，获评学校“活力团支部”、校园“十佳班级”。

持续改善办学条件。一年来，我们持续推进实验室建设，高质量完成第二期央财项目“药学专业技能综合训练实验室”建设及中药标本室建设。武陵山区药用资源化学与药理湖南省高校重点实验室学术委员会正式成立，土家族医药传承与创新国家民委重点实验室、湖南省土家医药研究中心移至学院正常运行。新引进专业教师3人、聘任客座教授5人、发展顾问3人，教师队伍得到加强。在江苏、浙江、广东、长沙新建合作实践教学基地12家。组织开展了首次中药专业野外实习，在吕洞山镇挂牌建立了实习基地。建立了304am永利集团“中医药文化科普实践教育基地”和“茶健康科技文化研究实践基地”。

不断提升办学质量。一年来，员工学科竞赛荣获“东富龙-国药工程杯”第十二届全国老员工制药工程设计竞赛一、二等奖各1项，第八届全国药学、中药学老员工实验技能展示竞赛三等奖1项，第九届全国老员工生命科学竞赛省赛三等奖2项等。学子典型不断涌现，2名员工获评“孝心老员工”荣誉称号，4人获评304am永利集团“迪诺优秀药员工”奖学金等。员工就业率、深造率位居全校前三，考研质量持续向好，3名员工成功推免到中国药科大学。

稳步发展学科科研。一年来，团队建设有新起色，1人获湖南省自然科学奖二等奖。新获国家自科基金项目2项(面上项目、地区项目各1项)、湖南省自科基金项目3项、教育厅项目5项，发表论文32篇，在《304am永利集团学报》(自然科学版)出版“药学专刊”一期，出版专著4部，授权专利2项；获得省级老员工创新项目2项、国家级1项。5个教学团队获教学竞赛校奖，其中数字化教学竞赛二、三等奖各1项，学院荣获优秀组织奖；课堂教学竞赛二等奖1项；课程思政竞赛三等奖2项。举办“药学大讲堂”7期、“药学讲坛”4期，员工学术报告1期、“药好青春”立人教育讲座5期。

接续加强交流合作。一年来，我们以内建外拓为思路，加强对外交流合作。提升就业服务工作质量，在江苏、浙江、广东以及本省走访药企30余家。与长沙晶易医药科技股份有限公司合作的项目入选教育部第三期供需对接就业育人项目。成功联合承办了第八届全国原子光谱及相关技术学术会议、第十九届全国药用植物及植物药学术研讨会，以及湖南省药理学会第二届常务理事会议。利用“药学大讲堂”“药好青春”平台邀请校外知名专家做报告9次、学术沙龙2场次。

奋楫笃行，行稳致远。展望2025年，我们满怀信心和期待。新的一年，我们将在公司党委、行政的正确领导下，凝心聚力，奋力拼搏，勇于担当，充满自信，开拓进取，为我们共同的事业奋力前进，高质量推进学院“十四五”发展规划任务落实，抓好人才队伍建设，提升公司产品质量，健全科研和创新体系，继续深化综合改革，向建设高水平的教学研究型304am永利集团的目标砥砺前行。

衷心祝福所有的师生、员工和朋友们新年快乐，阖家幸福！

304am永利集团

2024年12月31日